lunes, 1 de mayo de 2017

UNA MISA DE PAZ LLENA DE VIDA Y ESPERANZA



“Pasar de la incertidumbre a la confianza” comenzaba a leer los feligreses la hoja dominical correspondiente al domingo 30 de abril 2017, esperando para comenzar la misa en la Iglesia Corazón de María en Los Curos (Mérida); llegado el momento, las palabras del politólogo Walter Trejo Urquiola, coordinador general de la Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero de la Universidad de Los Andes con sede en Los Curos daba inicio a la misa aniversaria de esta organización en sus primero treinta años.
Señalaba Trejo; “queremos dar gracias a Dios por estos treinta años,…hoy celebramos este encuentro con el Señor para agradecer los aportes de la gente de Los Curos en nuestras acciones; tal como decía Mons. Romero “creer es transformar” hemos caminado  aprendiendo con la gente para hacer la Cultura de Paz desde Los Curos…”
Seguida el misionero claretiano, Jesús Antonio León empezó la celebración eucarística  con alegría y resaltando que este encuentro nos encontramos para celebrar los 30 años de Cátedra de la Paz y lo que ha significado para la comunidad de Los Curos con sus programas y proyectos.
Decía el padre Jesús, que la paz es vida; que la palabra de hoy nos invita a trabajar por la vida tal como reseña en la lectura dominical el Salmo 15 “Enséñanos, Señor, el camino de la vida. Aleluya” así las palabras del padre en su homilía con la gente de Los Curos llenaron el templo para acompañar a la gente de la Cátedra de la Paz en esta misa aniversaria; varias personas intervinieron para dar sus opiniones como se vive la palabra de Dios escuchada hoy con la necesidad de ser constructores de paz en Los Curos.
Cuando llego el momento de las ofrendas, el templo se lleno de música, de bailes, de colorido ante las diversas piezas musicales venezolanas y andinas que la agrupación Danzas Andinas realizó al entregar las diversas ofrendas; sorprendiendo a los feligreses de esta grata interpretación de vida, de paz y esperanza.  En esta oportunidad, el coro infantil de Los Curos interpretó las piezas acorde a la misa dirigido por Jesús Moncho Escalona.
Al finalizar, los bailes y las ofrendas; el coordinador de Cátedra de la Paz, Walter Trejo Urquiola indico que esta forma de presentar al altar las ofrendas también quiere reflejar lo que estos treinta años hemos hecho desde Cátedra de la Paz, educar que la paz es vida, es alegría, es esperanza; que sabiamente con las niñas, los jóvenes y las señoras de Danzas Andinas reflejan que podemos agradecer y celebrar a Dios desde la música, desde la danzas, desde el baile…Danzas Andinas con su aporte también construye la paz en Los Curos de esta forma.
Antes del terminar, nuevamente Walter Trejo Urquiola como co-celebrante de la misa al lado del padre Jesús; indico que llegaba la hora de encender las velitas (previamente entregadas a los feligreses) para encender desde su familia, desde su casa, desde su sector la llama de la esperanza, que seamos todos promotores de paz como dice el papa Francisco; que esa luz nos ilumine para ser mensajeros de la esperanza; seguidos todos y todas cantaron la melodía “Color de Esperanza” del cantautor Diego Torres mientras se proyectaba la letra en la pared del altar mayor de la Iglesia Corazón de María.
Para culminar esta misa que se prolongo hasta un cuarto para la una de esa tarde dominical, el padre Jesús dio la oración final “Dirige, Señor, tu mirada compasiva sobre tu pueblo, al que te has dignado renovar con estos misterios de vida eterna, y concédele llegar el día a la gloria incorruptible de la resurrección. Por Jesucristo, nuestro señor, amén.
Mientras los feligreses se marchaban, otros/as se acercaron a los integrantes de Cátedra de la Paz a felicitarles por sus treinta años; algunos expresaron “muy bonita la misa,  nunca había estado en una misa que permita las danzas estar celebrando la vida”
Otra señora expreso “ustedes siempre haciendo las cosas bonitas, con cariño y pensando en nosotros, felicitaciones”
Una joven, que comento “yo los sigo en las redes sociales, cuando supe que era su misa, vine por ver como son, de verdad me gusto este estilo diferente de hacer una misa”
En el transcurso de la misa, en las redes sociales nos compartieron estas significativas palabras:
“Honro su existencia y deseos que estos 30 años, se multipliquen en armonía y éxitos!”
“Felicitaciones y mil bendiciones para mi gran familia cátedra de la paz”
“Felicitaciones por este nuevo Aniversario a quienes conforman la gran familia del Catedra De La Paz Voluntariado de Paz, abrazos afectuosos”.


jueves, 27 de abril de 2017

30 AÑOS DE SER CÁTEDRA DE LA PAZ....



La Asociación Civil Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero es una institución reconocida por el registro subalterno de Mérida Estado Mérida (Venezuela) desde el 09 de Octubre de 1991, con el Registro de Información Fiscal J – 30018535-4, nos definimos como Organización Comunitaria de Desarrollo Social, adscrita a la Dirección General de Cultura de La Universidad de Los Andes (Resolución del Consejo Universitario del 17 de octubre de 1987) dedicada a generar propuestas para la promoción, la formación y la protección de la Cultura de Paz y Derechos Humanos de la Infancia, Adolescencia y Juventud, mediante el trabajo con familias, instituciones, escuelas u otros actores sociales con criterios de Desarrollo Local Sustentable en el Estado Mérida (Venezuela).
Cátedra de la Paz promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y el Manifiesto Cultura de Paz (2000), que buscan materializar lo consagrado en la Carta de las Naciones Unidas y del Preámbulo de la UNESCO a través de sus programas y proyectos, enfatizando en la educación, prevención y acción en los contextos de aprendizajes (familia, escuela y comunidad) de sus beneficiarios/as.
Para lograr su misión, Cátedra de la Paz articula su acción con los siguientes componentes: Formación y Capacitación permanentemente a lo largo de la Vida; Voluntariado Social (apoyo a emprendedores/as sociales); Presencia e Incidencia Pública (fortalecimiento de la Sociedad Civil); Tecnología de Información y Comunicación (Ciberactivismo para la Paz) y el Fortalecimiento Institucional.
Nos regimos por un plan estratégico, de tres años; tenemos una Asamblea Coordinadora de quince (15) miembros, una Junta Directiva de cinco (05) miembros, con unos Estatutos Sociales Vigentes. Operativamente, tenemos un equipo de trabajo integrado por la Coordinación General, la Administración, los promotores educativos asignados a los programas y proyectos; integramos activamente el aporte, la dedicación y el trabajo comunitario de los/as voluntarios/as de paz. Tenemos al año, un seguimiento, evaluación y retroalimentación mensual, trimestral y semestral para velar por el desarrollo del plan anual que le da operatividad al plan estratégico.
Para el fortalecimiento de la Sociedad Civil, de manera sustentable y sostenible, Cátedra de la Paz apoya programas innovadores y articulación, que desembocan en el enfoque integral y emprendedor de crear nuevas oportunidades y servicios sociales para las Organizaciones Juveniles y Sociales, Iglesias, Consejos Comunales, Gremios Juveniles, Redes Sociales, y Grupos de jóvenes en condición de vulnerabilidad (Mujeres, Afrodescendientes, Etnias, Indígenas, LGBTI, Discapacitados, Personas con Enfermedades Infecto Contagiosas, Desplazados e Inmigrantes) en el marco de nuestra misión.
El impacto esperado desde lo emprendido por Cátedra de la Paz es incrementar el espíritu emprendedor en la Construcción de la Paz; aumento de los conocimientos, las habilidades y destrezas interpersonales en los actores sociales; diversificación de los contextos de actuación en Cultura de Paz y Derechos Humanos; fortalecimiento de las Redes Sociales u Organizaciones de la Sociedad Civil en el manejo de la Cultura de Paz y Derechos Humanos como eje de su acción; Interacción y Cooperación Multi e Interdisciplinario entre los diversos actores e instituciones socias/aliadas; Mejoramiento de la Oferta Social de los Contextos de Aprendizajes en Cultura de Paz y Derechos Humanos; Afianzamiento de la Cultura de Paz y Derechos Humanos desde la Universidad de Los Andes a otros sectores; Posicionamiento Organizacional como referente local, nacional e internacional en el tema; ampliación de servicios y ofertas sociales en y para la Democracia, y así beneficiar a todas las Organizaciones, Instituciones y Empresas Sociales en la Nueva Institucionalidad de la República Bolivariana de Venezuela. 
En los actuales momentos, tenemos presencia con equipos de trabajos integrados por voluntarios/as de paz en los Estados Mérida, Táchira, Barinas, Trujillo, Zulia, Amazonas, Lara, Caracas, Bolívar, Aragua, Carabobo.
Para mayor información y/o ampliación de este dossier: Sede Calle 06 Casa Nro. 07 detrás de la Iglesia Corazón de María, Parte Media, Los Curos Mérida 5101 Estado Mérida (Venezuela). Teléfono Fijo +58-274-2716868 y/o Celular: +58-414-7484291. catedradelapaz@gmail.com


miércoles, 26 de abril de 2017

VENTAJAS DE SER UN COACHING PARA LA PAZ



El Diplomado Coaching Personal es una iniciativa busca coadyuvar en la comprensión y consolidación de la resolución de conflictos y el alcance de la paz, en tanto en cuanto puede facilitar a ambas partes ponerse en la posición del otro. Siendo su objetivo “Proporcionar a la/el participante los conocimientos y las herramientas necesarias para ser un Coach, que genere espacios de paz en el lugar donde interactúa”.
Los beneficios del coaching dentro de las organizaciones son ilimitadas, destacándose que:
* Permite reforzar las capacidades de cada uno de los empleados, ya que esto repercute en un futuro logro colectivo.
* Ayuda a fomentar el trabajo en equipo y a que los trabajadores de una organización sigan metas y objetivos comunes, con una comunicación efectiva y un mayor entendimiento de uno mismo.
* Permite identificar el rol de cada persona dentro de la organización para que así tengan mucho más claro cuáles son sus cargos y funciones. Así mismo sabrán lo que está permitido y prohibido dentro de la empresa.
* Ayuda a enfrentar y resolver conflictos mediante el descubrimiento de distintas herramientas. De esa forma mejorar la convivencia superando los obstáculos y como consecuencia, tener una convivencia más satisfactoria.
* Prepara a los empleados para los cambios. Es muy importante que estén abiertos a ello y que por el contrario, no se opongan a lo nuevo por un sentimiento de intranquilidad y pérdida que se suele generar.
* Crea relaciones de confianza entre los miembros de la organización. Al aprender sobre comunicación, se puede hablar sin problemas de los hechos que se producen y no hacer juicio de cómo son las personas.
* Como consecuencia de aumentar el nivel de satisfacción laboral y la felicidad de las personas en su trabajo, se obtiene mejores resultados en cantidad y calidad.
“En general, las empresas -multinacionales o grandes empresas- contratan programas de formación en herramientas de coaching de 6 a 9 meses de duración dirigidos a sus mandos medios y mandos gerenciales. Asimismo, se suele acompañar este entrenamiento con sesiones individuales de coaching para los ejecutivos involucrados”.
En el marco del 30 Aniversario…
Cátedra de la Paz y Derechos Humanos “Monseñor Oscar Arnulfo Romero” es una Organización Comunitaria de Desarrollo Social, adscrita a la Universidad de Los Andes dedicada a generar acciones de promoción, formación y protección de los Derechos Humanos y Cultura de Paz de la Infancia, Adolescencia y Juventud con enfoque de Desarrollo Local Sustentable e Interculturalidad con trabajo con los actores sociales (familia, escuelas y comunidad) en el Estado Mérida / Venezuela.



viernes, 31 de marzo de 2017

DEL CIERRE FRONTERIZO, LO MAS PREOCUPANTES SON LAS HERIDAS..continuación

Irregulares no desmovilizados
El gobernador de Amazonas, Liborio Guarulla, asegura constantemente que grupos guerrilleros y paramilitares colombianos tienen prácticamente tomadas algunas poblaciones de su estado. Estas denuncias son constantes en los territorios fronterizos y los Acuerdos de Paz en Colombia no ha detenido estas aseveraciones.
Walter Trejo, corrobora esta situación basándose en testimonios de habitantes, agentes pastorales y sociales de los estados venezolanos colindantes con Colombia.
“Hay evidencia desde las vivencias y testimonios de esos ciudadanos de fronteras, de la presencia de esos grupos irregulares que viven, siguen sus actividades y tienen tomadas prácticamente algunas poblaciones de Venezuela; en algunos casos, bajo la mirada complaciente de las autoridades venezolanas (civiles y militares)”.
Los problemas más invisibilizados
Muchos tópicos se encuentran en las periferias desarrollándose como entes no perceptibles para la mayoría, en este caso para el gran público, como los pueblos indígenas, particularmente los Yukpas y Wuayyu, habitantes de la Sierra de Perijá y la península Guajira, respectivamente.
Denuncia el especialista que a pesar de la existencia de legislaciones en la materia, particularmente en Venezuela, “las situaciones que más padecen los pueblos indígenas es el desconocimiento e irrespeto a sus territorios, su cultura, costumbres, entre otros”.
Elementos que se vieron “agraviados -afirma- con las situaciones generadas por el cierre de la frontera desde julio 2015, que potencializaron las violaciones de Derechos Humanos que desde hace años se han ido cometiendo de forma permanente”.
Por otra parte, la constante vulneración también saca a colación el tema de la trata de personas (bajo la figura de explotación y esclavitud) que pocas organizaciones trabajan de forma abierta, pedagógica y articulada con otras.
En este caso lamenta que “con los hechos forjados por el cierre de la frontera, muchas de sus expresiones se generan con pleno consentimiento, de forma voluntaria y acordada; con la finalidad de poder escapar de distintas situaciones”, como las amenazas de grupos irregulares en Colombia o por la situaciones de inseguridad, escasez, falta de trabajo, entre otras que se viven en Venezuela.
Debemos actuar éticamente
El integrante de la Red Latinoamericana de Educación en Derechos Humanos considera que lo más preocupante son “las heridas que deja abiertas en la cosmovisión, en la psique y en el alma de muchos de los ciudadanos de frontera, que pueden generar otras manifestaciones desde la sociedad de ambos países”, como la xenofobia.
De mantenerse estas acciones, advierte, seguirán profundizándose las violaciones de los Derechos Humanos en ambos lados.
En un ejercicio de esperanza, como docente que es, recomienda a todo habitante u transeúnte de frontera “actuar apegados a principios universales como la solidaridad, la justicia, la paz, la equidad; de actuar éticamente apegados a la dignidad humana”.
“Debemos cambiar nosotros primero, cambiar nuestra propia relación con la frontera, desmontar los imaginarios de las fronteras que a veces, son muy fuertes y que son los que verdaderamente nos separan como pueblos hermanos, como verdaderos ciudadanos y ciudadanas de frontera”.
Nota: Continuación del interesante artículo realizado por Andrés Segovia a nuestro Coordinador General ptgo Walter Trejo Urquiola, el pasado 6 de marzo 2017 para Arenga/digital.