Informe Trimestral: Impacto y Compromiso Social (Enero – Marzo 2026)

 

Durante el primer trimestre de 2026, la Asociación Civil Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero conjuntamente con la Cátedra de Cultura de Paz de la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes han desplegado una intensa agenda de trabajo enfocada en la promoción de la  Cultura de Paz para promover la convivencia ciudadana, la cultura de la prevención y el fortalecimiento de la Sociedad Civil en el estado Mérida (Venezuela)

Enero: Cimentando la Cultura de Paz

El año comenzó con un fuerte enfoque en la formación escolar y el acompañamiento en salud, logrando atender a un total de 1.052 beneficiarios.  Resaltamos las principales acciones:

Salud y Acompañamiento: Se brindó seguimiento y monitoreo a usuarios del Programa de Salud, VIH e ITS "Rafael Rangel" (Corposalud Mérida), alcanzando a 428 personas en servicios de farmacia y vinculación médica.

Formación Escolar (DENIP): Se realizaron múltiples jornadas sobre acoso escolar, buen trato y salud mental en instituciones como la Escuela Vicente Salías, Escuela Bicentenario del Libertador, Escuela Técnica Padre Madariaga, Escuela Juan Bautista y el Liceo Bolivariano Aristóbulo Istúriz, beneficiando a 280 estudiantes.

Fortalecimiento Comunitario y Espiritual: Se llevaron a cabo actividades tradicionales y de cohesión social como la Paradura del Niño de Paz, el inicio del proyecto "Abuelitas Lindas" correspondientes al año 2026 y encuentros con la Pastoral Justicia, Paz e Integridad de la Creación en la Iglesia Corazón de María, con una participación de 270 personas.

Alianzas y Formación Técnica: Se participó en mesas de trabajo con la REDHNNA, el PNUD (Programas ENMARCHA y Caja de Ahorros) y la Dirección de Cultura de la Universidad de Los Andes, involucrando a 124 personas en procesos de planificación y capacitación.

Febrero: Juventud y Políticas Públicas

En febrero se registró un incremento significativo en el alcance, llegando a 1.868 personas a través de proyectos de incidencia y formación especializada.  Resaltamos las principales acciones:

Incidencia Juvenil y Ciudadana: Destacó la convocatoria de jóvenes para mostrar sus acciones de incidencia juvenil y ciudadana para ser reconocidos como Jóvenes de Paz, impactando a 201 participantes. Asimismo, se realizó la entrega de reconocimientos "Jóvenes de Paz" a 60 personas y en el Conversatorio “Cómo escuchar a los jóvenes” con la participación de cuatro jóvenes como panelista y la construcción participativa con los jóvenes reconocidos para elaborar el protocolo juvenil en ambas organizaciones de Paz.

Educación para la Convivencia: Se dictaron jornadas sobre diálogo escolar, prevención de violencia de género y acoso escolar en centros como la E.B. Juan Arismendi, E.T. José Félix Ribas y la E.B. Vicente Salías, con la participación de 127 alumnos.

Salud y Acción Solidaria: Continuó el monitoreo de salud para 220 usuarios del Programa de Salud, VIH e ITS Rafael Rangel de Corposalud y se realizó las acciones en conjunto con la Iglesia Corazón de María, beneficiando a 110 personas en alianza con la Liga Merideña contra el SIDA, la Red Venezolana de Gente Positiva, PNUD Venezuela, ASOVIDA.

Gestión y Redes Sociales: Se impulsó la presencia institucional a través de estrategias de comunicación digital, alcanzando una audiencia estimada de 650 personas, además de participar en reuniones de coordinación con el SENIAT y OCHA Mérida. Seguimos activos en la Red Casas Creativas de Mérida.

Marzo: Empoderamiento y Memoria

El trimestre cerró con 1.877 beneficiarios, resaltando la conmemoración del martirio de Monseñor Romero y la promoción de los derechos de la mujer. Resaltamos las principales acciones:

Derechos de la Mujer y Género: Se organizaron conversatorios sobre el liderazgo de las mujeres jóvenes en la Alianza Francesa a través del Proyecto JUNTOS, el reconocimiento "Mujeres de Paz" en el Salón Azul de la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes y participación activa en el foro sobre migración y género promovido por la Fundación Friedrich Ebert  Venezuela. Realización del Conversatorio “Cómo escuchar a las mujeres” con la participación de cuatro mujeres profesionales como panelista y la construcción participativa con los mujeres reconocidas para elaborar el protocolo de atención a las mujeres en ambas organizaciones de Paz. Atendiendo a 185 personas.

Rutas de Prevención y Salud Mental: Se ejecutó la "Ruta de Prevención" en el Complejo Educativo José María Vargas y jornadas de prevención del suicidio en la Escuela Técnica Comercial José Félix Ribas, beneficiando a 243 estudiantes en alianza con CENACE y la Escuela de Psicología de la Universidad de Los Andes.

Salud y Seguimiento Médico: El acompañamiento a personas con VIH en el Instituto Autonomo Hospital Universitario de Los Andes (IAHULA) y del Programa de Salud, VIH e ITS Rafael Rangel de Corposalud mantuvo una cobertura de 300 personas en alianza con la Liga Merideña contra el SIDA, la Red Venezolana de Gente Positiva, PNUD Venezuela, ASOVIDA.

Identidad y Comunidad: Se celebraron los 241 años de la Universidad de Los Andes con un acto central para 200 asistentes. En el ámbito comunitario, se realizó el Rosario por la Paz y reuniones con consejos comunales y órganos de seguridad en Los Curos en la parroquia civil Osuna Rodríguez para planes de seguridad local, involucrando a 90 ciudadanos.

Inclusión y Seguridad Digital: Se facilitaron talleres sobre autismo para docentes con el apoyo de la Fundación Loto Azul de Mérida y jornadas de seguridad digital en el Complejo Educativo Aristóbulo Istúriz, impactando a 95 personas en alianza con el Proyecto JUNTOS del CISP con Cátedra de la Paz.

Este resumen de actividades es más que una simple lista de cifras; es el testimonio vivo de nuestro compromiso con la transformación social. Cada taller, cada acompañamiento médico y cada encuentro comunitario reafirman nuestra misión de fortalecer a la Sociedad Civil Venezolana en Cultura de Paz.

A través de programas y proyectos que impactan directamente en el corazón de nuestras comunidades, trabajamos codo a codo con diversos actores sociales para construir las bases de un desarrollo integral y sostenible. Creemos firmemente que el empoderamiento de las poblaciones clave y la promoción de la dignidad humana son el único camino hacia una Venezuela más justa y resiliente.

¡Sigamos tejiendo redes de esperanza y acción por la paz!

Fuente: Unidad de Cooperación Nacional e Internacional. Cátedra de la Paz, 2026.

CONOZCA EL INFORME DE GESTIÓN AÑO 2025

Nos complace anunciar que la Asociación Civil Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero ya tiene a disposición de toda la colectividad su Informe de Gestión correspondiente al año fiscal 2025. 

Este documento, que detalla de manera transparente el impacto de nuestros proyectos y el compromiso sostenido con la construcción de una cultura de paz en la región, fue formalmente revisado y aprobado por la Asamblea General de nuestra organización el pasado 27 de marzo de 2026.

Este informe representa un balance fundamental de los logros alcanzados en materia de formación ciudadana, derechos humanos y convivencia pacífica. 

Si usted desea profundizar en las metas logradas y conocer el alcance de nuestra labor durante el último año, le invitamos cordialmente a solicitar el documento digital a través del correo electrónico: catedradelapaz@gmail.com. 

Su interés fortalece nuestra transparencia y nos motiva a seguir trabajando por una sociedad más justa y solidaria.

303 ACCIONES DE PAZ EN TODO VENEZUELA

Durante el año 2022, Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero adscrita a la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes (Mérida, Venezuela) ha alcanzado 303 Acciones de Paz beneficiando a 24.602 personas a nivel nacional.

Los Estados que se emprende las Acciones de Paz son Táchira, Mérida, Trujillo, Zulia, Barinas, Portuguesa, Amazonas, Anzoátegui, Monagas, Caracas, Sucre, Guárico con la participación activa de los/as Voluntarios/as de Paz.

Igualmente, estas Acciones de Paz se articulan con las organizaciones aliadas para el Desarrolo que ha definido la Cátedra de la Paz en el marco del VII Plan Estratégico (2022-2025) para fortalecer los procesos de Cultura de Paz desde las comunidades y las personas que asumen ser Constructores de Paz en sus contextos de actuación como la familia, la escuela, las comunidades y sus propios terrotorios.

Cátedra de la Paz agradece a todos/as quienes han aportado para que el pasado año 2022 se haya logrado alcanzar la cifra de 24.602 personas atendidas en los diversos programas, proyectos y acciones a nivel nacional.

Mayor información: catedradelapazula@gmail.com

 

LECCIONES APRENDIDAS DEL AÑO 2022

 

El Plan Estratégico (2022-2025) de Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero[1], desarrollado en consulta con las organizaciones aliadas para el Desarrollo[i], beneficiarios/as y equipos locales a nivel nacional (voluntarios), proporciona el contexto general para la actuación de Cátedra de la Paz en los próximos años, incluido el análisis de problemas que debe solventar y tendencias de acción.

En el contexto mundial de crisis cada vez más complejas, controversiales, prolongadas, inhumanas y superpuestas, incluidas las catástrofes recurrentes de tipo climatológico, agravadas por los conflictos violentos y las crisis económicas, está aumentando el número de personas que necesitan asistencia y protección humanitaria. 

La población mundial que vive en países afectados por conflictos y casi todos los desplazamientos por conflictos se produjeron en países vulnerables o muy vulnerables al cambio climático según señala las Naciones Unidas.

Las crisis prolongadas se caracterizan por las catástrofes naturales y los conflictos recurrentes, las crisis alimentarias de larga duración, el desmoronamiento de la economía o los medios de subsistencia y la insuficiente capacidad institucional para reaccionar ante las propias crisis. 

Por otra parte, el surgimiento de gobiernos autoritarios, con pocas prácticas democráticas; así como un replanteamiento de las nuevas formas de democracias, el fortalecimiento del populismo como un comportamiento político, los ataques a las instituciones democráticas y a las instituciones sociales como la familia y las iglesias a la par del aumento de la corrupción en todas sus manifestaciones, de trata de personas, de destrucción del ambiente con fines lucrativos y el manejo perverso de empresas y transnacionales de la información e influencias sobre las decisiones políticas de los países han marcado el año 2022.

Las lecciones aprendidas del anterior Plan Estratégico (2019-2021) que fue impactado y amerito un reajuste drástico por la presencia de la pandemia del COVID19 y la continuidad de la Emergencia Humanitaria Compleja afianzada por el aumento de la migración forzada de miles de venezolanos que desde la Cátedra de la Paz hemos venido articulando y tenemos alianzas de desarrollo; nos reafirmaron que las organizaciones locales y comunitarias con trabajo de primera línea de respuesta se han adaptado y han sido resistentes a contextos rápidamente cambiantes y complejos, así como capaces de mantener los servicios para las personas y sus comunidades; en estas realidades han estado los y las Voluntarios/as de Paz dando respuestas de la mano de las organizaciones aliadas.

Otra lección que nos deja ese escenario marcado por el COVID19 y la situación país es que debemos acompañar todas las iniciativas dirigida a las organizaciones aliadas y los Voluntarios de Paz que estén dirigida invertir en el fortalecimiento del recurso humano, en reforzar las estructuras organizacionales, equipar y dotar de recursos a las organizaciones locales y al Voluntariado de Paz, a nivel comunitario, local y nacional, es fundamental para que estén mejor preparadas, respondan y se recuperen de las complejidades superpuestas de un mundo cada vez más cambiante.

A su vez, debemos apuntar a fortalecer a las organizaciones locales con participación de los Voluntarios de Paz para que sean resilientes, bien preparadas y empoderadas son fundamentales para proteger a los niños, las niñas, los adolescentes, los jóvenes principalmente pero también, atendiendo a las mujeres y adultos mayores de todas las formas de violencia, tanto en tiempos de calma como de crisis. Esto, a su vez, contribuye a la autonomía, la recuperación y la resiliencia de las comunidades y las poblaciones claves marginados que corren mayor riesgo.

Al fomentar la resiliencia y la autonomía de las organizaciones locales de la sociedad civil y de las organizaciones de derechos humanos con experiencia en la prevención de todo tipo de violencia, Cátedra de la Paz contribuirá a satisfacer sus necesidades a más mediano y largo plazo, que requieren un apoyo local mantenido en consonancia con el Manifiesto de Cultura de Paz (ONU, 2000) y del actual Plan Estratégico (2022-2025)

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[1] Cátedra de La Paz y Derechos Humanos “Mons. Oscar A. Romero, adscrita a la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes dedicada a generar propuestas para la promoción, la formación y la protección de la Cultura de Paz y Derechos Humanos de la Infancia, Adolescencia y Juventud, mediante el trabajo con familias, instituciones, escuelas u otros actores sociales con criterio de los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde el Estado Mérida (Venezuela).

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[i] Denominamos Organizaciones aliadas para el Desarrollo, las organizaciones que trabajan de forma similar a Cátedra de la Paz en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible u Objetivos Globales son 17 objetivos globales interconectados diseñados para ser un «plan para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos».​ Los ODS fueron establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas y se pretende alcanzarlos para 2030. 

Colabora con el Informe del Decenio de la Cultura de Paz. Haz la encuesta!!

Cátedra de la Paz y Derechos Humanos “Mons. Oscar Arnulfo Romero” de la Universidad de Los Andes ha sido invitada a promover y participar en el Informe de la Sociedad Civil del Decenio Internacional de una Cultura de Paz (2001-2010).
Cátedra de la Paz y Derechos Humanos “Mons. Oscar Arnulfo Romero” de la Universidad de Los Andes ha sido invitada a promover y participar en el Informe de la Sociedad Civil del Decenio Internacional de una Cultura de Paz (2001-2010). El informe será entregado a la UNESCO en mayo de 2010. Esperamos que todo, o parte, del informe sea incluido en el informe que UNESCO tendrá que presentar a ONU en junio de 2010.
En el informe en la mitad del decenio, realizado en 2005, más de 700 organismos de todas las regiones del mundo participaron del informe; esta vez el objetivo es de alcanzar 1000 organizaciones. Aunque no tenemos apoyo financiero, decidimos llevar adelante el informe, tenemos la buena voluntad de un grupo de voluntarios. Por eso que su ayuda será esencial.
Un equipo que incluye a Cecile Barbeito de España, Meg Villanueva y Nikki Delfin de Filipinas y Marcos Estrada de Brasil están confiados a asegurar la elaboración del informe.
Tenemos como mentores Dr. David Adams y la Profesora Alicia Cabezudo. Dr. Davis Adams trabajó en UNESCO dónde fue director de la unidad para el Año Internacional para una Cultura de Paz (AICP.) El AICP fue la base para Decenio Internacional de una Cultura de Paz y no Violencia para los niños del Mundo (2001-2010) y el Movimiento Global para una Cultura de Paz. Profesora Alicia Cabezudo, que ministra clases en diferentes universidades, esta trabajando junto a Dr. David Adams en los trabajos con jóvenes y Cultura de Paz durante la Decenio, incluyendo el informe de la mitad de la década en 2005, el informe de 2006 para el Fundo Joven Solidaridad ONUy grupos jóvenes de advocacy en la ONU. Aunque Fundación no puede contribuir financieramente con el informe en este momento. También tenemos el apoyo de Federico Mayor de la Fundación de Paz, que apoyó el informe de 2005.
Por lo cual, se nos ha pedido en este momento, que Cátedra de la Paz / Universidad de Los Andes pueda diseminar el cuestionario entre otras las ONG Internacionales, con trabajos relacionados a una Cultura de Paz y rogarles que rellenen el cuestionario, que es la base del informe. Igualmente, les invitamos a seguir difundiendo esta solicitud entre sus conocidos, en el uso de sus redes, contactos y asociaciones facilitará el cambio de informaciones e nos ayudará a alcanzar un grupo mayor de organizaciones.

El cuestionario está disponible en el sitio web http://decade-culture-of-peace.org/end-of-decade-report/cgi-bin/ib4/ikonboard.cgi o puede también ser respondido en versión Word, que sigue en anexo, lo cual deberá ser enviado a africaeurope@decade-culture-of-peace.org or evaluation@decade-culture-of-peace.org . Los cuestionarios de 2005 están disponibles en sitio web http://decade-culture-of-peace.org/cgi-bin/ib3/ikonboard.cgi. Esperamos que el informe final sea extenso e informativo como el informe de 2005.

En caso pueda colaborar con el informe, por favor contactar a Cátedra de la Paz para cualquier duda, información y nos comunicaremos con usted.

Walter Trejo Urquiola, Coordinador General, catedradelapaz@hotmail.com

Web: www.catedradelapaz.org.ve, skipe: catedradelapazddhh