Se destaca que en los últimos años se ha trabajado fuerte en
una nueva cultura organizacional para re-adaptarnos al entorno y definimos los
cinco valores que deberán caracterizar a Cátedra de la Paz desde esta fecha hacia
el 2030.
1.-Innovación: Aprendizajes que generan valor
2.-Integridad: libertad con responsabilidad
3.-Colaboración: juntos alcanzar la visión y misión.
4.-Empatía e inclusión: poner siempre en primer lugar a las
personas
5.-Ciudadanía global: trabajar por un mundo sostenible
Para culminar, podemos señalar “hoy tenemos la fortuna de
haber contribuido a las primeras tres década una institución admirable como
Cátedra de la Paz, que es una plataforma maravillosa con credibilidad y
capacidad, poco común en nuestro país, desde la cual aspiramos a tener un
impacto transformador aún mayor”, señalo Trejo.
“Hagamos que el mundo del mañana, donde el ser humano
florezca, no se pueda entender sin la aportación fundamental de Cátedra de la
Paz para ir potencializando en los “nodos de paz” nuevas formas de
articularnos, de trabajo y de vida”, finalizó.
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