EL USO DE LA IA EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

 

EL USO DE LA IA EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Recientemente participamos en el seminario web “Entre algoritmos y poder: la nueva frontera de los derechos humanos y la inteligencia artificial”, donde los expertos expusieron sus aportes sobre el nuevo desafío que enfrenta la sociedad civil: participar activamente en las decisiones sobre el desarrollo y uso de la inteligencia artificial. La conclusión del evento virtual fue que es urgente llevar la voz de las organizaciones sociales a los espacios donde se trate la IA, en una discusión que es estratégica y política; no es el futuro, ya es el presente. Para validar que la IA es el presente, tomaremos lo señalado en un informe de Google (2024) evaluó a más de 4 mil organizaciones sin fines de lucro, y arrojó que 77% de las ONG consultadas ya usan regularmente la inteligencia artificial. Estas organizaciones están usando la IA para la redacción de informes y propuestas, para el análisis de datos, la automatización de comunidades, el diseño de materiales pedagógicos y la elaboración de campañas. Hay un reconocimiento del potencial de la IA para el incremento de la productividad en momentos donde la falta de tiempo y el cansancio se han generalizado, y los equipos de trabajo están conformados por pocas personas, que cuentan con escasos recursos y tienen muchas responsabilidades. El 90% de las organizaciones afirma que la inteligencia artificial les ahorra tiempo en tareas rutinarias. De ellas, el 17% reporta un ahorro de tiempo de, al menos, diez horas a la semana. Esto les permite enfocarse en acciones estratégicas: la incidencia política, la atención a comunidades, la formación y el fortalecimiento de redes. Además, 70% de las OSC espera un impacto “mayor o transformador” en la creación de contenido y el marketing social, y una mejora en la comunicación y el alcance. La IA permite personalizar mensajes en múltiples idiomas para llegar a otras audiencias, crear narrativas de impacto y, en general, puede amplificar voces y causas invisibilizadas si se usa desde una perspectiva de justicia social. El 46,5% de las organizaciones sociales pide formación práctica e inmediata sobre IA. Mientras que 57% reconoce no tener suficiente conocimiento práctico para implementar la IA en su labor diaria. Sin la formación adecuada, muchas organizaciones pueden quedar fuera del debate tecnológico, volviéndose dependientes de herramientas externas, sesgadas y opacas. La brecha de conocimiento es una brecha de poder: quienes no entienden cómo funciona la IA, no pueden cuestionarla ni regularla. La IA se entrena con datos históricos que reflejan y refuerzan desigualdades: racismo, sexismo, clasismo, etc. Si no se interviene críticamente, puede Invisibilizar el lenguaje feminista, antirracista o decolonial, discriminar en procesos automatizados de ayuda o selección, restringir el acceso a información relevante para comunidades marginadas. Esto es especialmente grave para mujeres, pueblos originarios y defensoras de derechos humanos. ¿Qué nos toca hacer? Los mayores desarrollos en IA están liderados por corporaciones como Google, Meta y Microsoft. Estas empresas definen qué se investiga, para qué se diseña, y quién puede usar la tecnología. Si las organizaciones sociales no se organizan para incidir, el futuro digital será una extensión de la lógica de mercado y control, no de los derechos humanos. Muchas organizaciones ven la IA solo como una herramienta técnica. El mayor riesgo no es usarla, sino usarla sin cuestionar sus implicaciones políticas. Si solo se adopta para “hacer más cosas” sin analizar cómo reconfigura el poder, la autonomía y los derechos, se pierde una gran oportunidad. Si se combina con pensamiento crítico, la IA puede potenciar la acción transformadora en lugar de limitarse solamente a la eficiencia técnica. La IA ya está influyendo en los derechos, la democracia, la participación y la igualdad de género. Las OSC no pueden quedar al margen. En tal sentido, Articulate Foundation y CEPAZ ha diseñado un curso que ofrece una respuesta política y pedagógica: Política, porque ambas organizaciones están construyendo una comunidad de pensamiento, práctica y articulación, con capacidad para incidir en cómo se está desarrollando la IA. Pedagógica, porque apuestan por la formación de liderazgos sociales que usen esta tecnología para el bien común, la justicia social y la transformación democrática, no para el control ni la exclusión. La solución no es rechazar la IA, sino entenderla críticamente, apropiarnos de su potencial, y participar activamente en su diseño, uso y regulación.

Además, es necesario seguir reflexionando sobre cómo las organizaciones sociales pueden no solo proteger derechos en la era digital, sino también usar la inteligencia artificial como una aliada para fortalecer su sostenibilidad y capacidad operativa, y obtener las competencias para incidir en los nuevos espacios de decisión donde se define el futuro de la regulación tecnológica y la protección de derechos. Readaptado por CIBERPAZ/2025.

 

AVESSOC celebra su 23° aniversario reafirmando su compromiso con la salud y la dignidad humana

 

El pasado 8 de agosto de 2025, la sede de AVESSOC (Asociación Venezolana de Servicios de Salud de Orientación Cristiana) en el estado Mérida celebró con alegría y espiritualidad su 23° aniversario de fundación, con una emotiva eucaristía y un cálido compartir comunitario realizado en las instalaciones del Hospital San Juan de Dios de los Hermanos de la Cruz Blanca, donde esta organización tiene su espacio de acción y servicio.

La actividad reunió a representantes de diversas organizaciones de inspiración cristiana, miembros de la comunidad hospitalaria y aliados del trabajo social en la región; entre estas organizaciones estaba presente la Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar A. Romero.

AVESSOC es una institución nacida en Caracas pero con presencia activa en varias regiones del país, comprometida con el acceso a servicios de salud con enfoque comunitario, humano y pastoral, especialmente en contextos de vulnerabilidad.

Su labor en Mérida ha sido constante y cercana, participando en redes de acción social de la Iglesia Católica, como la Red de Acción Social de la Iglesia (RASI), así como en espacios interinstitucionales orientados a la construcción de una sociedad más justa, equitativa y solidaria.

En este aniversario, también estuvo presente la Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero, junto a la Cátedra Cultura de Paz de la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes, organizaciones que han establecido una alianza sólida con AVESSOC en los últimos años, especialmente en acciones comunitarias y formativas en diversas localidades del estado Mérida.

Ambas instituciones han acompañado, desde sus áreas de trabajo, iniciativas orientadas al fortalecimiento de la sociedad civil en Cultura de Paz, entendiendo que la salud, la dignidad y el respeto a los derechos humanos forman parte esencial de este enfoque.

Durante la celebración, estuvieron presentes Walter Trejo Urquiola y Nathalie Carrillo Gómez, integrantes de la Junta Directiva de las ambas Cátedras, y pioneros en la promoción de esta filosofía en Venezuela. En su intervención, Trejo expresó con emoción:

“Para nosotros, es significativo y nos llena de emoción poder ver que las organizaciones amigas a la Cultura de Paz en el estado Mérida y en Venezuela celebren cada año un aniversario, porque demuestra que la sociedad civil sigue viva y dando alternativas a la población venezolana en estos momentos de adversidades. Por otro lado, nos anima a seguir acompañando estas organizaciones en el marco de la Mérida, Ciudad Internacional de Paz.”

El aniversario fue un momento para dar gracias, reflexionar y renovar compromisos. La eucaristía fue celebrada por un sacerdote amigo de la institución, quien resaltó la importancia de la fe, la solidaridad y el trabajo en red como pilares para sostener la esperanza y seguir sirviendo a quienes más lo necesitan. Luego, el compartir permitió el encuentro entre miembros de distintos sectores: voluntariado, personal de salud, promotores comunitarios, jóvenes y organizaciones aliadas, todos unidos por una causa común.

En el marco de los 23 años de existencia de AVESSOC, se reafirma el valor de las organizaciones con inspiración cristiana que combinan el servicio social con la defensa de la vida y la dignidad humana, en un país que necesita más que nunca acciones concretas y esperanzadoras. El trabajo que se desarrolla desde la sede Mérida es un testimonio vivo del compromiso ético con los más vulnerables, especialmente en temas de salud, acompañamiento comunitario, formación y promoción humana.

Desde la Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero, se celebra esta fecha como un hito significativo no solo para AVESSOC, sino para todo el tejido de organizaciones que siguen luchando por una Venezuela más humana, fraterna y en paz.

Este aniversario nos recuerda que la sociedad civil sigue latiendo con fuerza, y que el camino de la paz se construye desde la solidaridad, la cooperación y el compromiso constante con el bienestar de todos y todas.

Mayor información: catedradelapaz@gmail.com

 

FORTALECIENDO LA SOCIEDAD CIVIL EN CULTURA DE PAZ

 

Las acciones de paz enfocadas desde la Cátedra de la Paz y Derechos Humanos Mons. Oscar Arnulfo Romero junto a Cultura de Paz de la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes para fortalecer la sociedad civil y promover la Cultura de Paz encuentran un aliado clave en el trabajo con las redes ciudadanas como la Red Social de la Iglesia en el estado Mérida, Venezuela. 

Esta iniciativa, basada en principios de solidaridad y cooperación, busca generar espacios de diálogo, formación y acción colectiva que fomenten la convivencia armónica y el desarrollo comunitario. 

El trabajo se hace a través de talleres educativos, proyectos sociales y campañas de sensibilización, la red impulsa valores como el respeto, la tolerancia y la justicia social, contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva y resiliente. 

Su enfoque comunitario permite involucrar a diversos actores sociales, fortaleciendo los lazos de confianza y promoviendo soluciones colaborativas ante los desafíos locales, lo que convierte a esta red en un ejemplo inspirador de cómo la participación ciudadana puede ser un motor transformador hacia una Cultura de Paz.

Esta labor con la Sociedad Civil permite consolidar las acciones sociocomunitarias y educativas que desde hace 38 años se viene realizando en el marco de Mérida, Ciudad Internacional de Paz. CIBERPAZ/conIA

Mayor información: catedradelapazula@gmail.com

 

 

FOMENTANDO EL DIÁLOGO A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN PARA LA PAZ.

 

En un mundo marcado por la diversidad y la complejidad de las relaciones humanas, la comunicación desempeña un papel fundamental en la construcción de la paz y la resolución de conflictos.

Consciente de esta realidad, la Cátedra Cultura de Paz de la Dirección General de Cultura de la Universidad de Los Andes ha lanzado un innovador curso titulado "Comunicación para la Paz".

Este programa tiene como objetivo desarrollar patrones de comunicación pacífica que minimicen la incidencia de conflictos y faciliten su resolución, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más armoniosa y colaborativa.

Entendiendo la Importancia de la Comunicación en la Promoción de la Paz

La comunicación es mucho más que la transmisión de mensajes; es el vehículo a través del cual nos relacionamos, comprendemos y nos entendemos mutuamente.

En el contexto de los conflictos, una comunicación deficiente o conflictiva puede exacerbar las tensiones y dificultar la búsqueda de soluciones pacíficas. Por el contrario, una comunicación efectiva y empática puede abrir espacios para el diálogo, la negociación y la reconciliación.

Objetivos del Curso: Desarrollar Habilidades para la Comunicación Pacífica

El curso "Comunicación para la Paz" tiene como objetivo principal equipar a los participantes con las herramientas y habilidades necesarias para comunicarse de manera efectiva en situaciones de conflicto a través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes explorarán temas como la escucha activa, la empatía, la gestión de emociones, la resolución de conflictos y la construcción de consenso.

El enfoque estará en el desarrollo de habilidades prácticas que puedan aplicarse en diversos contextos, ya sea en el ámbito personal, comunitario o profesional.

Metodología: Aprendizaje Experiencial y Colaborativo

El curso se basará en una metodología de aprendizaje experiencial y colaborativo, que fomente la participación activa y el intercambio de ideas entre los participantes desde el enfoque de la educación a distancia.

Se utilizarán una variedad de técnicas pedagógicas, como manejo conceptual, juegos de rol, espacios de reflexión y simulaciones del tema con la realidad del participante, para brindar una experiencia de aprendizaje dinámica y enriquecedora.

Los participantes tendrán la oportunidad de aplicar los conceptos y habilidades aprendidos en situaciones prácticas y recibir retroalimentación constructiva de sus compañeros y facilitadores desde la plataforma Classroom, en el espacio denominado “Rincón por la Paz”

Impacto y Alcance del Curso: Contribuyendo a una Cultura de Paz

Se espera que el curso "Comunicación para la Paz" tenga un impacto significativo en los participantes, así como en sus comunidades y entornos laborales al adquirir habilidades para la comunicación pacífica.

Los participantes estarán mejor preparados para gestionar conflictos de manera constructiva, promover el entendimiento mutuo y construir relaciones basadas en el respeto, el diálogo y la colaboración.

Cátedra Cultura de Paz espera a mediano plazo, que este enfoque contribuya a la creación de una Cultura de Paz y Diálogo Social más sólida y duradera en la sociedad venezolana.

El curso "Comunicación para la Paz" representa un paso importante en el camino hacia la construcción de un futuro más pacífico y colaborativo.

Walter Trejo Urquiola, coordinador general de la Cátedra Cultura de Paz señaló “al formar a los participantes con habilidades para la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, la Cátedra Cultura de Paz de la Universidad de Los Andes está allanando el camino para una sociedad donde el diálogo y el entendimiento sean las principales herramientas para abordar las diferencias y construir relaciones saludables y sostenibles. Con iniciativas como esta, podemos aspirar a un futuro donde la paz y la armonía sean la norma, en lugar de la excepción”.

Mayor información del curso: rinconporlapaz@gmail.com