La siguiente práctica comunitaria titulada
Resolución de Conflictos en la Eco Cultura de Paz, fue realizada en el
Municipio Campo Elías del Estado Mérida, bajo la facilitación de Rosa Guillén,
Marisela Ruíz, Roberto Calles, Raquel Carcavallo Blanco, participante del
Diplomado Nacional en Cultura de Paz, el 17 septiembre de 2015, calificada como
Excelente.
El Objetivo de la práctica realizada fue el de poder transmitir y
llevar a la práctica los conocimientos de estos dos temas importantes,
combinados en uno solo que permitirá conocer la Eco Cultura de Paz, un nuevo
enfoque del principio de Cultura de Paz dedicado a preservar el Planeta Tierra,
que le ha dado la Cátedra de la Paz a través del Diplomado Nacional en Cultura
de Paz.
En cuanto a la convocatoria, se tenía un contacto previo con el Jardín
de Infancia a través de la profesora Livet Montoya integrante del personal docente
quien convocó al resto del personal para realizar la actividad. En cuanto al
espacio, la actividad se realizó en las instalaciones de la institución. En
cuanto al préstamo del equipo, fue solicitado formalmente por el concejal
Roberto Calles ante el Consejo Municipal de Campo Elías. Los equipos solicitados
fueron: Video Bean, Laptop, Pantalla, Cámara fotográfica y demás accesorias necesarios
para la facilitación. El refrigerio fue proporcionado por los miembros del
equipo.
La convocatoria fue positiva participaron treinta y tres (33) personas
de las cuarenta que fueron convocadas, para participar en el taller. El grupo
estaba conformado por el personal administrativo, docente y obrero de la
institución. La actividad se desarrolló puntualmente y en total normalidad, la
participación del grupo fue activa y la integración del grupo y nosotros los
facilitadores fue excelente. Nos recibieron cordialmente y con mucho entusiasmo
y a su vez con mucha expectativa sobre los temas a conversar. El único contratiempo que tuvimos fue que la
persona que nos iba a apoyar en cuanto al manejo de los equipos no pudo llegar
por lo que se pidió apoyo al personal de la institución para
manipular dichos equipos.
Podemos señalar que las fortalezas de la actividad ha sido la
responsabilidad de cada miembro del equipo en la organización del taller, la
preparación de la logística y conocimiento previo de los temas seleccionados,
previamente visto en el Diplomado señalado. En cuanto, a las limitaciones
podemos señalar que varios miembros del equipo no habían tenido la experiencia
de ser facilitadores, ni conocimiento sobre la manipulación de equipos como el
video bean, nerviosismo en cuanto a la receptividad del grupo, limitaciones en
cuanto al transporte para desplazarnos a la institución y traslado de los
equipos, en cuanto a las horas estipuladas para la realización del taller, se
pudo trabajar hasta las 4:30 pm a pesar
de que el horario de la institución es hasta las 4:00 pm, por consenso grupal y
se logró culminar con éxito el taller.
El aprendizaje alcanzado más notorio en el proceso de planificación es
el de organizar un taller paso a paso según las indicaciones dadas. En la parte
de la convocatoria se superó la expectativa de la participación de las personas
y aprendimos que a veces no todas las personas están dispuestas a participar en
estas actividades. En la ejecución de la práctica se fortaleció el trabajo en
equipo y se lograron transmitir los conocimientos que adquirimos en el
Diplomado, así mismo dichos conocimientos fueron recibidos satisfactoriamente
por los y las participantes.
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