El Diplomado Coaching Personal es una iniciativa busca coadyuvar en la comprensión y
consolidación de la resolución de conflictos y el alcance de la paz, en tanto
en cuanto puede facilitar a ambas partes ponerse en la posición del otro.
Siendo su objetivo “Proporcionar a la/el participante los conocimientos y las
herramientas necesarias para ser un Coach, que genere espacios de paz en el
lugar donde interactúa”.
Los
beneficios del coaching dentro de las organizaciones son ilimitadas,
destacándose que:
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Permite reforzar las capacidades de cada uno de los empleados, ya que esto
repercute en un futuro logro colectivo.
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Ayuda a fomentar el trabajo en equipo y a que los trabajadores de una
organización sigan metas y objetivos comunes, con una comunicación efectiva y
un mayor entendimiento de uno mismo.
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Permite identificar el rol de cada persona dentro de la organización para que
así tengan mucho más claro cuáles son sus cargos y funciones. Así mismo sabrán
lo que está permitido y prohibido dentro de la empresa.
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Ayuda a enfrentar y resolver conflictos mediante el descubrimiento de distintas
herramientas. De esa forma mejorar la convivencia superando los obstáculos y
como consecuencia, tener una convivencia más satisfactoria.
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Prepara a los empleados para los cambios. Es muy importante que estén abiertos
a ello y que por el contrario, no se opongan a lo nuevo por un sentimiento de
intranquilidad y pérdida que se suele generar.
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Crea relaciones de confianza entre los miembros de la organización. Al aprender
sobre comunicación, se puede hablar sin problemas de los hechos que se producen
y no hacer juicio de cómo son las personas.
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Como consecuencia de aumentar el nivel de satisfacción laboral y la felicidad
de las personas en su trabajo, se obtiene mejores resultados en cantidad y
calidad.
“En
general, las empresas -multinacionales o grandes empresas- contratan programas
de formación en herramientas de coaching de 6 a 9 meses de duración dirigidos a
sus mandos medios y mandos gerenciales. Asimismo, se suele acompañar este
entrenamiento con sesiones individuales de coaching para los ejecutivos
involucrados”.
En el marco del 30 Aniversario…
Cátedra de la Paz y Derechos Humanos “Monseñor Oscar
Arnulfo Romero” es una Organización Comunitaria de Desarrollo Social, adscrita
a la Universidad de Los Andes dedicada a generar acciones de promoción,
formación y protección de los Derechos Humanos y Cultura de Paz de la Infancia,
Adolescencia y Juventud con enfoque de Desarrollo Local Sustentable e
Interculturalidad con trabajo con los actores sociales (familia, escuelas y
comunidad) en el Estado Mérida / Venezuela.
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